Quiénes somos

En Mueve Fontibon S.A.S ofrecemos el servicio de transporte público en Bogotá,
donde movemos personas y marcamos la diferencia.

Somos los operadores del servicio de transporte público, que conecta a la localidad de Fontibón con las diferentes zonas de Bogotá, bajo el Sistema Integrado de Transporte Público, Transmilenio.

Nos sentimos orgullosos de entregarle a la ciudadanía 172 buses 100% eléctricos que se identifican fácilmente, ya que son de color verde y ayudan a disminuir las emisiones de carbono y la densidad del ruido; contribuyendo así a la disminución de huella de carbono en la ciudad.

Para Mueve Fontibón, el crecimiento del transporte público tiene un único interés, que el usuario se pueda movilizar en un transporte cómodo, limpio, moderno, amigable con el medio ambiente, sostenible y sobre todo, seguro.

Servicio_de-Transporte-Público
sistema de transporte público en Latinoamérica manteniendo la diferencia por nuestros altos niveles de servicio

Visión

Posicionarnos en el 2026 como un referente en el sistema de transporte público en Latinoamérica manteniendo la diferencia por nuestros altos niveles de servicio, innovación, rentabilidad, sostenibilidad y calidez humana.

Movemos a Bogotá con seguridad, sostenibilidad y excelencia

Misión

MUEVE: Movemos a Bogotá con seguridad, sostenibilidad y excelencia

Responsabilidad Pasión Calidad Humana Innovación Honestidad Vocación de Servicio Compromiso

Valores

Responsabilidad
Pasión
Calidad Humana
Innovación
Honestidad
Vocación de Servicio
Compromiso

"PRESENTACIÓN DE SERVICIO PÚBLICO DE TRANSPORTE URBANO MASIVO DE PASAJEROS"  

Alcance

"PRESTACIÓN DE SERVICIO PÚBLICO DE TRANSPORTE URBANO MASIVO DE PASAJEROS"

POLITICA INTEGRAL

MUEVE FONTIBON S.A.S es una empresa prestadora del servicio de transporte público terrestre de pasajeros siendo parte del Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá – SITP, que busca dar cumplimiento al mandato constitucional de ofrecer un servicio seguro, accesible, eficiente y sostenible, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los capitalinos. 

Por esta razón, en MUEVE FONTIBON S.A.S estamos comprometidos con la implementación del Sistema de Gestión Integrado cumpliendo con los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Gestión Ambiental bajo el liderazgo permanente de la Alta dirección, a través de: 

  • El uso eficiente de los recursos naturales con la implementación de tecnología limpia, mejorando el desempeño ambiental y minimizando los impactos en el entorno. 
  • La protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación con el control de nuestra operación. 
  • La identificación y eliminación de los peligros, evaluación, control y reducción de los riesgos, que contribuyan a proporcionar condiciones de trabajo seguros y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud. 
  • Promover una cultura orientada a la generación de buenas prácticas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, la gestión de calidad y el cuidado del medio ambiente con la participación y consulta activa de los trabajadores y sus representantes en el Sistema de Gestión Integrado. 
  • Lograr la satisfacción de nuestro cliente y partes interesadas. 
  • Mejorar continuamente el Sistema de Gestión Integrado.  
  • Cumplir con el marco normativo y contractual aplicable a la prestación del servicio, la gestión ambiental, la seguridad y salud en el trabajo y demás asociados a la organización. 

Lo anterior es de alcance y aplicación a toda la empresa, trabajadores, contratistas y subcontratistas. 

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS MUEVE FONTIBÓN

  1. Alcanzar un margen EBITDA del 5,6% durante el 2023 Fontibon
  2. Ampliar oportunidades de nuevos ingresos para la compañía
  3. Mantener la EMIC en calificación sobresaliente “A”
  4. Garantizar el cumplimiento al contrato de concesión
  5. Implementar el Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y Plan Estratégico de Seguridad Vial , garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos buscando la mejora continua
  6. Lograr una retención y fidelización efectiva del personal
  7. Establecer y promover la cultura organizacional de Mueve con el fin de  generar sentido de pertenencia por parte de los colaboradores